京东数字科技2018年全年盈利公司估值超1300亿

2020-04-08


1月5日,在京东数字科技的内部表彰会上,CEO陈生强首次透露,京东数字科技已经完成▲B轮融资,公司估值超过1300亿。2018年实现全年盈利,其中,≮≯科技收入占总收入之比较‖2017年翻─━3倍,基础业务、创新业务、△海外业务均实现突破性进展。


在基础业务方面,白条等消金业务已经开始服务于招聘、出行、旅游、汽车等多种场景的头部公司。资管科技π业务正式成►为独立板块,在а一系列的科技产品和服务中,仅智能债券投研系统FIQS一个产品的试用合┖作伙伴就覆盖各类η金融机构20余Ω家,试用机构资产管理规模超过8万亿。

在创新业务方面,京东城市基于大数据和↖人工智τ能所打造的“¤城ж市〓操作系统”,目前已在为雄安新区、天津、南京Ъ等30多个城市提供ō相关服务。京东农牧用“AI+IoT+SaaS”组合成智能养κё-殖解Г决方案◎,被『院士级的农业专家称为“农业的产业革⊕命”。‰京东钼媒依托物联网技术推出智能屏幕操作系统,打通了线上广告位和200万块线下智能屏幕。智能机器人业务也先后研发出了机房巡检机≠器人、智能通用底↕♤盘∈等产品。

在数∞据和技⿳术体系的建设方面,§陈生强首次对外ↀ透露,2018年,京东数字科技单独成立了一个统管╯╰数☏据的一级部门|︴()〔〕——智能大数据部,负责整个数据战@略的制定和实施。此外,还新成立了7位中国工程院院士参与的两大研究院☉——京东智能城市研究院和京东农牧院士研究院,∩全面↗提升了京东数字科技在智能城市和农牧业务上的技术能力。

在海外业务方面,京东И数字科技在泰国的合资公司已经落地,并拿到了反洗钱合规认证、外资准入认证。

在人才建设方面,京东数字科技宣传一项新政——从2019年开始,前20↔%价值观和绩效双高的优α秀人才,可以破格晋升,突破晋升的时间、职级要求。未з来3年的人才目标是核心管理层┚中“85后”占比〖超过30%,90后¥的经理和高级经理层员工要超过50%,并且增加主要来ξ自内φ·。部晋升。